送心意

玲老師

職稱會計師

2023-08-11 11:02

你好,就是下載一個勞動合同,然后內容相關約定清楚,主要是工資這些,然后入職時間按公司成立的時間可以。

勤奮的芹菜 追問

2023-08-11 11:10

我提議按公司成立日期,但是以前老板有沒發薪、薪資調整這些,他考慮這塊,就讓改成最近一次他的調薪日期作為入職日期,這樣合規嗎?這個是要給投資人看的,他們要求要有老板有勞動合同等一系列資料。

玲老師 解答

2023-08-11 11:28

你好 可以 按老板的處理    

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相關問題討論
你好,沒有特殊的勞動合同,就是下載一個勞動模板就可以了。 可以按照成立的日期。或者是雙方約定的日期。
2023-08-11 11:49:08
你好,就是下載一個勞動合同,然后內容相關約定清楚,主要是工資這些,然后入職時間按公司成立的時間可以。
2023-08-11 11:02:44
同學你好 從有工資的那個月 1月
2022-02-07 16:25:52
同學,你好 簽訂固定期限勞動合同,是不要從2023年6月9日-2026年6月9日,其中試用期2023年12月9日止? 是的 試用期需要交社保
2023-12-12 15:03:55
同學你好 沒有扣五千的金額吧
2022-08-23 10:41:55
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