老師 咨詢過問題 ，就是員工解除勞動合同，金額比較大，超過了當地上年的平均工資，然后我們同事點擊了“解除勞動合同3倍以內免稅”，已經申報繳費了，這個可以在年底的時候解除當事人個人多退少補的嗎？會被查嗎？

老師 咨詢過問題 ，就是員工解除勞動合同，金額比較大，超過了當地上年的平均工資，然后我們同事點擊了“解除勞動合同3倍以內免稅”，已經申報繳費了，這個可以在年底的時候解除當事人個人多退少補的嗎？會被查嗎？

答： 您好，這個是可以的，可以退的

老師好，請教一下，就是與單位解除勞動合同的補償金，超過當地平均工資的3倍以上如何計算個人所得稅呀？謝謝

答： https://mp.**.**.com/s/gewXZL5YAYc2u5-Y7PCfEw你好，參考一下這個計算方式，有疑問我們繼續探討

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

解除勞務合同：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。如何理解這條，老師按給操作案例，老是不明白，比如我解除補償是20萬，要申報、上繳個稅嗎?

答： 1.個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，包括經濟補償金、生活補助費和其他補助費用。 2.收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。 3.超過的部分需要按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定計算征收個人所得稅。 操作案例： 假設你在某公司工作了5年，因個人原因提出辭職，與公司解除勞動合同。公司向你支付了一次性補償金20萬元。 根據上述規定，你需要判斷這20萬元是否超過了當地上年職工平均工資的3倍。如果超過了，那么超過的部分需要繳納個人所得稅。如果沒有超過，則整個20萬元都不需要繳納個人所得稅。 需要注意的是，這里的“當地上年職工平均工資”是一個參考數據，具體數值需要根據你所在地的統計局公布的數字來確定。因此，在實際操作中，你需要查找當地統計局公布的數據，并據此來判斷你的補償金是否需要繳納個人所得稅。