如果公司因?yàn)橐恢睕]有支付工資，是很多個(gè)月沒有支付工資了，員工決定不去上班了，因?yàn)橐矝]有簽過勞動(dòng)合同，這是員工可以解除勞動(dòng)關(guān)系，除了未簽勞動(dòng)合同的2倍工資，還能提出解除勞動(dòng)關(guān)系的濟(jì)補(bǔ)償金嗎？如果有可以是幾個(gè)月的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？

答： 您好，除了兩倍工資，沒有其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了

超過一個(gè)月不滿一年，未訂立勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者2倍工資＋經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？還是1倍工資＋經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

答： 同學(xué)您好， 您這個(gè)最好協(xié)商解決，一般是N%2B1

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

選項(xiàng)A，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后可以解除合同，所以問不正確的為什么不能選A？

答： 學(xué)員你好，你把題目發(fā)來看一下吧