請問一下老師：員工福利要經過應付職工薪酬會計科目，是根據哪一條準則規定的？

您好老師，全年一次性獎金會計分錄：借：費用貸：應付職工薪酬/工資借：應付職工薪酬/工資貸：應付職工薪酬/工資/獎金借：應付職工薪酬/工資/獎金貸：銀行存款這個分錄對嗎？還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目，不用走應付職工薪酬/工資科目？

答： 你好，直接寫應付職工薪酬工資就可以的。

老師，教育局及學校毎月財政工資撥款要不要做應付職工薪酬這個會計科目

答： 你好 要的，你需要通過應付職工薪酬來過渡的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資計入應付職工薪酬科目嗎？

答： 是的，工資計入應付職工薪酬科目。應付職工薪酬是指企業向職工發放的薪酬，包括工資、獎金、補貼、福利及其他應付職工的款項。所以當企業支付給職工的工資，就需要將其計入應付職工薪酬科目，以便準確記錄財務狀況。 拓展知識：為了保證企業的財務安全，企業在發放職工薪酬時，還需要將相關費用計入相應的科目中，以便統計準確清晰。