請問老師 如果一個員工未上滿一個月 那么按照實際出勤天數開工資 如果中間有假期 假期也算工資嗎

請問老師 如果一個員工未上滿一個月 那么按照實際出勤天數開工資 如果中間有假期 假期也算工資嗎

答： 你好，如果是公休假期那么的公休也得算工資

老師，請問核算2024年7月員工工資，按雙休工作制，應出勤天數是按多少天較合適，假如4000一個月，請假了1天如何核算出事假日薪工資（4000/23*1=173.9），這樣算對嗎？假如實際出勤天數只有12天（4000/23*12=2086.9）這樣對嗎？核算日薪時，是否需要把崗位工資+崗位績效工資想加在去除以實際出勤天數？

答： 你好，兩種算法： 一種是他勞動法里面有一個規定。 21.75就是4000÷21.75*實際出勤天數 或者是4000-4000÷21.75*缺勤天數 還有一種就是你上邊的那兩種算法 就是當月應該出勤多少，比如23，還有24的。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問老師，一個月休4天拿固定工資的辦公文員，如果碰上中秋節等假日，工資該如何核算？是否按月休+中秋假期休假，工資正常算還是多出4天的休假時間扣除部分固定工資？

答： 你好！這個是按假期也有工資算