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廖君老師

職稱： 注冊會計師,高級會計師,律師從業資格,稅務師,中級經濟師

2023-06-17 18:05

您好，是的，帶薪缺勤就是下年他不上班也有工資，這是今年沒有休完的假，這個工資要計算到今年

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您好，是的，帶薪缺勤就是下年他不上班也有工資，這是今年沒有休完的假，這個工資要計算到今年
2023-06-17 18:05:22
簡單來說，就是就是在當期的期末要確認的是未來期間可能發生的歸屬于本期的費用
2023-11-15 22:31:36
累計帶薪缺勤和非累計帶薪缺勤是指，由于員工沒有參加工作而產生的缺勤時間。累計帶薪缺勤是指在一定時間內，當員工沒有參加工作時，仍然能夠獲得薪資。而非累計帶薪缺勤則是指在一定時間內，當員工沒有參加工作時，不能夠獲得薪資。 例如，某公司規定每個月有10天的非累計帶薪缺勤，即在每個月可以通過非帶薪缺勤休息10天。如果超過10天，員工將失去薪資；而累計帶薪缺勤，則是指在一定時間內，如果員工沒有參加工作，仍然可以獲得薪資。例如，某公司可以給員工一定數量的累計帶薪缺勤，比如每年10天，即使員工沒有參加工作，也可以獲得薪資。 總之，累計帶薪缺勤和非累計帶薪缺勤的區別在于，累計帶薪缺勤是指在一定時間內，員工沒有參加工作時，仍然可以獲得薪資；而非累計帶薪缺勤則是指在某一定時間內，沒有參加工作的員工則不能獲得薪資。
2023-03-02 12:30:08
您好，是不理解這個金額嗎還是
2023-08-20 12:43:57
累計帶薪缺勤是指在有效的勞動合同期間，員工正式上班，但因個人原因無法參加工作，其工資不受影響的情況。而非累計帶薪缺勤則是指員工因事假、病假等原因，在有效勞動合同期間無法參加工作，但仍然能夠獲得一定的工資補償。對于這兩種情況，分錄應該分別采用支出成本的方式，分別記入“假期工資”和“病假工資”等分類中。
2023-03-14 11:49:31
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