
老師你好,我們是建筑行業,平時每月發放工資的時候包含了研發人員工資,那么我們年度匯算清繳的時候工資薪金支出是取用哪個數據呢?平時發放工資分錄如下:借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 借:管理費用-研發費用-A項目-人員人工-工資 管理費用-工資 貸:應付職工薪酬
答: 你好,看應付職工薪酬科目的數據
老師你好,次年4月份(未匯算清繳)發放上年度年終獎,上年度未做計提,在次年4月份發放時,賬務處理可以是這樣嗎?1、借:相關費用 貸:應付職工薪酬 2、借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
答: 你好,你的理解基本正確。在次年4月份發放上年度年終獎時,賬務處理的確可以按照你所說的方式進行。首先,你需要借記相關費用并貸記應付職工薪酬,這樣可以將年終獎的費用計入到相關的費用中。然后,當你實際發放年終獎時,你需要借記應付職工薪酬并貸記銀行存款,這樣可以反映出你已經支付了這部分的薪酬。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,匯算清繳時發給員工的年終獎是填入期間費用明細表中管理費用職工薪酬中,還是填入職工薪酬支出及納稅調整明細表呢,做分錄時是借:主營業務成本-獎金 貸:應付職工薪酬借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
答: 填寫職工薪酬明細表。
工會經費,計提時:借管理費用 貸應付職工薪酬-工會 繳納時借應付職工薪酬 貸銀行存款返還時,是借銀行存款,貸 應付職工薪酬-工會,那應付職工薪酬貸方會一直有余額吧
我是建筑行業,計提工資是借合同成本人工費,貸,應付職工薪酬薪酬,發放是應付職工薪酬,貸銀行存款,結轉成本,借:主營業務成本 貸合同成本人工費用,,,,是這樣的分錄嗎?
老師,請問在21年的職工福利費,入賬的時候是做:借管理費用-職工福利費, 貸:銀行存款,沒有使用過渡科目:應付職工薪酬-職工福利費,那么在年度匯算清繳的職工薪酬表里面,還需要填寫職工福利費用進去嗎?









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歡歡 追問
2023-05-30 13:20
小云老師 解答
2023-05-30 13:34
歡歡 追問
2023-05-30 13:39
小云老師 解答
2023-05-30 15:24