老師，您好，公司招聘的臨時工（屬于全日制用工，簽臨時勞動協議）約定只工作一個月就離職的，是不是可以不用給臨時工買社保？

老師，您好，公司招聘的臨時工（屬于全日制用工，簽臨時勞動協議）約定只工作一個月就離職的，是不是可以不用給臨時工買社保？

答： 不可以，根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，臨時工應當繳納社會保險費用。不管臨時工工作時間多久，都必須要遵守這一規定，不能為臨時工繳納社會保險費就可以不遵守該規定。

老師，請問臨時工都可以簽訂非全日制勞動合同嗎？是不是這樣就可以不用公司繳納社保了？

答： 同學你好，臨時工簽訂非全日制勞動合同也是需要繳納社保。 根據《中華人民共和國勞動法》規定: 第二條:國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。 第三條:勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好！簽訂勞動合同的非全日制臨時工如何申報個稅，不交社保可以嗎？謝謝

答： 直接按工資申報個稅，可以不交社保