食堂聘用臨時工，鑒定勞務服務協議，每個月發工資，可以計入應付職工薪酬嗎？（個稅按工資薪酬所得申報？）

食堂聘用臨時工，鑒定勞務服務協議，每個月發工資，可以計入應付職工薪酬嗎？（個稅按工資薪酬所得申報？）

答： 是的，可以計入應付職工薪酬，根據《個人所得稅法》規定，個人應發放的工資、薪金所得，包括雇主以現金、貨物或者服務報酬的形式支付給勞務人員的報酬。

老師好！我單位外聘一個兼職會計，每月固定工資2000，這個是按工資薪金還是按勞務報酬申報個稅？

答： 超過六個月的，按工資薪金

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

您好老師，我們公司經常開一些座談會，會支付給專家勞務費，做賬是：借：主營成本-會議成本 貸：應付職工薪酬-工資-勞務工資；借：應付職工薪酬-工資-勞務工資 貸：應交稅費-個人所得稅 銀行存款，在做所得稅匯算清繳時，應付職工薪酬-工資薪金支出里包含嗎？

答： 你好，這個是需要包含在里面的。