老師你好 公司員工自己購買了醫保 導致公司給她個人買不起 員工要求公司補退醫保費 合理嗎？

老師你好 公司員工自己購買了醫保 導致公司給她個人買不起 員工要求公司補退醫保費 合理嗎？

答： 否，公司并不應該為員工補退醫保費。首先，根據國家規定，在公司未安排支付員工的醫保的情況下，員工可以自行購買，公司不會補助或補退醫保費。其次，假如員工自行購買醫保，受到約束后，費用是不可退還的，所以，公司不應該為員工補退醫保費。例如，在某縣，本縣公務員并未參保醫保，眾多公務員員工自行購買了醫保。后來，本縣組織公務員參保醫保，但自行購買的員工的投保費用不予退還，公司只支付縣投保人新參保的費用。

請問老師我公司員工自己購買了農村社保和新農合醫保，我公司還需要購買職工社保嗎

答： 你好！這個已經買不進去了

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

你好！我以公司未買社保為由解除勞動合同！請問要求公司補繳社保！公司只補了兩年養老保險！失業，工傷，醫療保險都沒買，兩年個人出了11106元，利息也自己出，合理嗎？

答： 根據《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位應當按照法律規定依法繳納社會保險費，不得拒絕繳納或者逃避繳納。如果用人單位未依法繳納社會保險費，則勞動者可以要求其補繳社會保險費，并且可以追溯至其未依法繳納社會保險費的時間，要求用人單位進行追繳。 以某某公司為例，公司在未買社保的情況下，解除勞動合同，且解除勞動關系后僅補繳了兩年的養老保險，失業、工傷、醫療保險都沒有買，并且還要求個人出了11106元，利息也自己出，是不合理的。因此，該公司應當依法追繳其未買社保所欠社保費用，并且應當負責追繳利息費用。