
請問生育津貼補助可以在工資薪金扣除嗎?
答: 不可以,生育津貼不屬于工資薪金,不能在其中進行扣除。
以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼,是否屬于工資薪金?
答: 這取決于雇主對于誤餐補助所做出的定義。在一般情況下,作為員工的財務補助,誤餐補助可以被視為工資薪金的一部分,但也有可能不被視為工資薪金的一部分。例如,如果誤餐補助是雇主提供的一次性補助,不屬于員工的財務補助,那么這類補助就不屬于工資薪金。此外,在一些國家和地區,為了保護勞動者的合法權益,誤餐補助也被視為工資薪金的一部分,從而可以通過勞動法律來進行調節。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
請問老師,生育津貼勞動法規定可以二選一,如果選擇工資放棄津貼的,是否還可以享受生育津貼免稅?
答: 你好!不可以。不能這樣。因為你這個不是津貼了。
您好老師,我公司收到生育津貼了,生育津貼也高于工資,扣除產假工資了,剩下的生育津貼我已經給員工發了,但是現在其他應付款里面還有一部分生育津貼我怎么處理,這部分是扣除的工資,萬分著急,謝謝解答
請問,我看學堂里的高溫補貼是計提記入應付職工薪酬-律貼,本來這費用要并入工資薪金交個稅,可不可以直接記入應付職工薪酬-工資呢?如果記入應付職工薪酬-津貼 的話能計入社利費和工會及教育經費扣除基數嗎?
請問員工產假工資要怎么計算?這個員工本月上了6天后開始休產假,那是本月開始到產假結算的薪資由生育津貼來發嗎?是等生育津貼補助到了后再一起計算發給員工還是怎么算?





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