1到11月沒發工資，每月所得稅為零申報，12月一次性補發1到12月工資，申報時寫工資就是12個月工資總和嗎？其他的專項扣除是12個月的扣除嗎？可以這樣做嗎？

1到11月沒發工資，每月所得稅為零申報，12月一次性補發1到12月工資，申報時寫工資就是12個月工資總和嗎？其他的專項扣除是12個月的扣除嗎？可以這樣做嗎？

答： 是的，你可以這樣做。在申報時，寫工資應該是12個月的總和，其他專項扣除也應該是12個月的總和。 拓展知識：稅法規定，如果一年內發生的收入或者支出，超過一定金額，則應當按照一定規則辦理納稅申報，否則將會被罰款。因此，在申報稅收時，最好按照每個月的實際情況進行納稅申報，以保證納稅義務的正確履行。 應用案例：比如，一位企業員工，他從1月到11月沒有收到工資，12月補發了前11個月的工資，那么他應該在納稅申報中將1月到12月的工資總和寫上，并將12個月的專項扣除也分別計算出來，這樣才能準確的納稅。

老師，如果員工工資從1-12月全年未發放，到次年1月一次性發放，我可以12月一次性給他申報個稅嗎？是按工資薪金申報還是按年終獎申報合適，2個員工分別每月工資按5000和7000來申報！

答： 您好，可以12月一次性給他申報個稅，按工資申報，因為工資不高，獎金是發多少都得交最少3%個稅，記得把員工入職日期寫1.1

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

社保調整基數，核算個人上年的平均工資，是按1-12月申報個稅的17年12月到18年11月工資加起來除以12 還是實際1-12月發放工資工資加起來除12

答： 你好，就是去年的1-12月工資加起來除以12