本月銷售的一部分未開票,已做未開票收入報了稅,下 問
你好,小規模還是一般納稅人? 答
你好老師,想對去年第三季度進行一個更正申報,出現 問
你要先3,4季度同時點更正,再開始更正3季度 答
我們公司有自己的食堂,每天給員工提供三餐,每餐3元 問
1、員工月初交餐費充卡(員工自付 3 元 / 餐) 借:銀行存款 / 庫存現金 貸:其他應付款 — 食堂員工餐費 2、公司每月發放員工食堂補助 10 元 / 人 / 天(公司承擔福利) 按月計提食堂福利費 借:管理費用 — 職工福利費 貸:應付職工薪酬 — 職工福利費 結轉進食堂專用款 借:應付職工薪酬 — 職工福利費 貸:其他應付款 — 食堂經費 3、月底支付蔬菜供應商菜款(公戶轉賬) 菜款 = 員工自費部分 %2B 公司 10 元定額補助 借:其他應付款 — 食堂員工餐費 其他應付款 — 食堂經費 貸:銀行存款 4、月底食堂超支 / 結余處理 1)補助沒用完,食堂有結余 留在其他應付款 — 食堂經費,下月繼續滾存使用,不沖費用 2)公司 10 元標準超支了 超支部分依舊計入職工福利費,不額外納稅調整(福利費總額不超工資 14% 即可) 答
老師,接到稅務局電話讓自查是否符合小微企業,具體 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
行政單位或上收單位的罰款匯繳需調增嗎 問
是的,那個需要做納稅調增的 答

工資和社保的正確分錄是怎樣的
答: 工資和社保的正確分錄應該具體根據實際情況和會計準則而定。一般而言,工資可以分錄為支出,社保費用則可以分錄為職工福利費支出。如果企業計件工資,需要將工資成本分錄為材料成本或制造費用;如果按時計工資,需要將工資成本分錄為人工成本。此外,還要記錄社保費用的具體明細,包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金等。
請問老師計提工資,發放工資和計提社保發放社保會計分錄分別是怎么樣的?請老師發一個正規的分錄
答: 計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師,可以給我寫一下正確的工資和社保的計提和支付的分錄嗎?
答: 你看截圖這個,你看截圖這個





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