企業將擁有的房屋無償提供給職工使用，應當根據受益對象，將應計提的折舊，借記：管理費用等科目，代記，累計折舊科目。對嗎

企業將擁有的房屋無償提供給職工使用，應當根據受益對象，將應計提的折舊，借記：管理費用等科目，代記，累計折舊科目。對嗎

答： 是的，企業將擁有的房屋無償提供給職工使用，應當計入財務科目，借記管理費用科目、代記累計折舊科目。具體來說，企業將其擁有的房屋無償提供給職工使用，應按要求將其計入財務科目，即記入管理費用科目，代記累計折舊科目，也就是資產負債表上的費用項目，將所有的提供給職工的房屋投入使用的費用都計入管理費用科目，在租賃折舊科目上也應有折舊費用的計入，以計算出投入使用該房屋及其相關投資所應計提的折舊。這樣，房屋對企業的支出就可以得以完整地記錄，從而能夠更加準確地反映企業的房屋投入支出和財務狀況。 在企業把房屋無償提供給職工使用時，務必記入財務科目，否則，將影響企業的財務報表的真實性，從而影響企業財務真實狀況的反映。舉個例子：某企業將其擁有的辦公樓無償提供給其職工使用，該企業將無償提供的辦公樓投入使用后，應將其計入管理費用科目，代記累計折舊科目，完成財務科目的投入記錄。這樣可以有效把握企業的房屋投入使用情況，及時發現企業的財務風險隱患，保證企業財務的準確報表。

下列各項關于應付職工薪酬的說法中，錯誤的有( )。A.企業從職工薪酬中扣回之前代墊的家屬醫藥費，貸記“其他應收款”科目B難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入所生產庫存商品成本，同時確以應付職工薪酬C.企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當直接將住房每期應計提的折舊計入管理費用，同時確認應付職工薪酬D.租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬

答： A.企業從職工薪酬中扣回之前代墊的家屬醫藥費，貸記“其他應收款”科目 B難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入所生產庫存商品成本，同時確以應付職工薪酬 C.企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當直接將住房每期應計提的折舊計入管理費用，同時確認應付職工薪酬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

、企業將擁有的房屋無償提供給本單位管理人員使用，下列賬務處理正確的有（ ）。借：管理費用 貸：累計折舊借：管理費用 貸：應付職工薪酬借：應付職工薪酬 貸：累計折舊老師，為什么第一個賬務處理是錯誤的，他們不是能合并嗎？

答： 將企業擁有的房屋無償提供給職工使用的，應當根據受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。本題受益對象是管理人員，則借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，同時借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。