付員工五險怎么做分錄

付員工五險怎么做分錄

答： 分錄記賬需要根據實際情況而定，但是一般都需要記入以下幾張分錄： ①付社會保險費：現金（借方）----應付工資（貸方） ②付社會保險費：公司基本養老保險費（借方）----應交社會保險費（貸方） ③付基本醫療保險費：公司基本醫療保險費（借方）----應交社會保險費（貸方） ④付失業保險費：公司應交失業保險費（借方）----應交社會保險費（貸方） ⑤付工傷保險費：公司應交工傷保險費（借方）----應交社會保險費（貸方） ⑥付生育保險費：公司應交生育保險費（借方）----應交社會保險費（貸方） 拓展知識：五險一金的主要內容是養老、醫療、失業、工傷、生育保險，以及基本養老金，按照相應的法律法規和各行業準則實施。五險一金這一制度在我國發展了許多年，它不僅為上下班族及其家庭帶來了社會保險和養老金等利益，而且對就業形勢也產生了重要影響。

老師，請問支付員工工資，五險及公積金怎么做分錄，單位和個人部分？

答： 借應付職工薪酬、社保公積金、 其他應收款、個人負擔的社保公積金， 貸銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

當月員工工資不夠扣繳個人五險一金，從下月工資扣減，當月分錄怎么做，次月分錄怎么做

答： 你好！借管理費用-社保公司，其他應收款-個人社保 貸銀行存款 下個月從工資扣，借應付職工薪酬 貸其他應收款-社保個人