人力資源公司幫客戶公司員工代買社保，代發工資，這些費用不是人力資源公司出錢，都是客戶自己的錢，人力資源公司按人頭收費，比如一個人收費100元，開票金額就按人頭數量開票做收入可以吧？客戶打款到人力資源公司買保險發工資的錢直接就做往來，不用做費用了吧？保險公司開給人力資源公司的發票客戶公司能作費用入賬嗎？

人力資源公司幫客戶公司員工代買社保，代發工資，這些費用不是人力資源公司出錢，都是客戶自己的錢，人力資源公司按人頭收費，比如一個人收費100元，開票金額就按人頭數量開票做收入可以吧？客戶打款到人力資源公司買保險發工資的錢直接就做往來，不用做費用了吧？保險公司開給人力資源公司的發票客戶公司能作費用入賬嗎？

答： 同學，你好 是的，按人頭數量開票做收入 是的，做往來 可以入費用

請問：我們是人力資源公司，有幫別家公司代繳社保。別的公司給我們打的錢是服務費加社保費，要求開發票總金額是服務費加社保費，這分錄怎么做，代繳的社保分錄怎么做。年報的時候，社保費的那部分開票金額要怎樣調整？

答： 同學你好 發票開的什么呢

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

勞務派遣公司派遣人員到需方，每月代交納社保后掛賬，借方為應收需方，貸款銀行存款，那么問題是我方開票的金額包括交納的社保費，開票金額掛需方包括了社保費，這樣社保費就重復掛賬了。這種應該如何處理賬務？

答： 同學你好 社保費收回來就可以了