在職人員人工成本是應發工資數+個人保險+單位保險嗎？

郭老師

職稱：初級會計師

2022-10-22 08:58

這個應發工資就包含了個人負擔的保險了。

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某公司職工薪酬結算匯總表”列示本月應發工資1200000元,其中生產工人工資900000元、車間管理人員工資100000元、廠部管理人員工資200000元,另分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、10%計提基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費和住房公積金。

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13.某公司"職工薪酮結算匯總表"列示本月應發工資1200000元，其中生產工人資--900000元、車間管理人員工資100000元、廠部管理人員工200000元另分別按工資泰酬--總額的10%、10%、2%、10%計提基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費和住房公積金。

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13.列示本月應發職工工資50萬元，其中生產工人工資30萬元車間管理人員工資5萬元，廠部管理人員工資15萬元。根據當地政府的規定，分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、8%計提基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費和住房公積金。

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本月確認的工資如下：生產車間工人工資750000元，車間管理人員工資400000元，行政管理人員工資125000元，銷售人員的工資150000元，該企業職工基本醫療保險費和基本養老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%（寫會計分錄）

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31日，除上述職工薪酬外，本月確認的工資如下：生產車間人員工資750 000元，車間管理人員工資400 000元，行政管理人員工資125 000元，銷售人員的工資150 000元。該企業職工基本醫療保險費和基本養老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。

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