某公司 職工薪酬結算匯總表”列示本月應發工資1200000元,其中生產工人工資900000元、車間管理人員工資100000元、廠部管理人員工資200000元,另分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、10%計提基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費和住房公積金。

某公司 職工薪酬結算匯總表”列示本月應發工資1200000元,其中生產工人工資900000元、車間管理人員工資100000元、廠部管理人員工資200000元,另分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、10%計提基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費和住房公積金。

答： 你好 借：生產成本，制造費用，管理費用 貸：應付職工薪酬—工資，應付職工薪酬—社保，應付職工薪酬—公積金?

老師您好想問下我做提工資的分錄對不借：銷售費用 貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-養老保險 應付職工薪酬-失業 應付職工薪酬-公積金發放工資借：應付職工薪酬-工資 貸：現金

答： 您好！計提的時候，借銷售費用 貸應付職工薪酬—工資就可以了

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，你好，可以看一下，這個分錄有沒有問題嗎？計提工資借：管理費用-工資 管理費用-社保（公司承擔） 管理費用-公積金（公司承擔） 貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保（個人） 應付職工薪酬-公積金（個人） 應付職工薪酬-社保（公司） 應付職工薪酬-公積金（公司）扣繳社保和公積金 借：應付職工薪酬-社保（個人） 應付職工薪酬-公積金（個人） 應付職工薪酬-社保（公司） 應付職工薪酬-公積金（公司） 貸：銀行存款發放工資 借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 應交稅費-應交個人所得稅代扣個人所得稅 借：應交稅費-應交個人所得稅 貸：銀行存款

答： 分錄不對哈； 按我寫的來做：? ?? 1.計提工資? 借：管理費用等貸：應付職工薪酬——工資? 2.計提社保和公積金（企業部分）? 借：管理費用等 貸：應付職工薪酬——社保? 應付職工薪酬-公積金 3.次月發放工資時? 借：應付職工薪酬——工資? 貸：其他應付款——社保(個人部分)? 其他應付款-公積金（個人部分） 應交稅費——應交個人所得稅? 庫存現金／銀行存款或現金? 4.上交社保公積金? 借：應付職工薪酬——社保(企業部分)? -????? 公積金（企業部分） 其他應付款——社保(個人部分) -????? 其他應付款-公積金（個人部分）? 貸：銀行存款或現金? 5.上交個人所得稅? 借：應交稅費——應交個人所得稅? 貸：銀行存款或現金