三項經費的扣除基準是按照實際發生的工資薪金還是按照合理的工資薪金支出？

三項經費的扣除基準是按照實際發生的工資薪金還是按照合理的工資薪金支出？

答： 按照實際發到手的，加上個人負擔的社保加上個稅的工作。

老師，請教一下，三項經費稅前扣除如下圖，工會經費沒超過規定的比例 ，不是應該調減嗎？這里怎么是調增了？還有職工教育，這幾項的調增調減怎么理解呢？

答： 你好 這個工會經費 福利費是不超標 按實際發生金額扣除

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

某企業某年發生工資薪金支出為100萬元，實際發生職工福利費20萬元，撥繳的工會經費為5萬元，發生職工教育經費支出為2萬元問工資與三項經費在稅前允許扣除金額是多少？

答： 你好，工資薪金支出可以據實扣除 職工福利費=100萬*14%=14萬 工會經費=100萬*2%=2萬 職工教育經費支出為2萬，可以據實扣除 工資與三項經費在稅前允許扣除金額=100萬%2B14萬%2B2萬%2B2萬=118萬