累計工作滿10年不到20年的員工，請病假累計3個月以上，不能享受帶薪年休假，病假是從參加工作開始計算還是當年開始計算 （經濟法）

累計工作滿10年不到20年的員工，請病假累計3個月以上，不能享受帶薪年休假，病假是從參加工作開始計算還是當年開始計算 （經濟法）

答： 同學你好，病假是從參加工作開始計算還是當年開始計算 ——是當年請病假的時間；

對于累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的，同樣無法享受當年的年休假，是指請假當年，其它年還是享受年休假的？

答： 您好，這個的話，是當年請假的，這個是

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

、方某工作已滿15年，2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡稱年休假）3天；下半年調到乙公司工作，提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規定的答復是（）。不可以補休年休假可補休5天年休假可補休10天年休假可補休7天年休假BD職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。方某工作已滿15年，可享受年休假10天，下半年調到乙公司，還可在新單位享受的年休假＝（當年度在本單位剩余日歷天數/365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天減去已經休的三天，這個184是這么計算出來的！

答： 你好，184是當年度在本單位剩余日歷天數，7.1數到12.31