甲公司為家電生產企業,共有職工200名,其中170名為直接參加生產的職工,30名為總部管理人員。2019年12月,甲公司以其生產的每臺900元的電暖器作為春節福利發放給公司每名職工。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元,甲公司適用的增值稅稅率為13%。編制相關分錄 第一步:確認收入 第二步:結轉產品成本 第三步:確認應付職工薪酬

學堂用戶2cqw9v
于2022-06-29 09:25 發布 ??2774次瀏覽
- 送心意
立紅老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2022-06-29 09:32
同學你好
第一步:確認收入
借,應付職工薪酬22600
貸,主營業務收入20000
貸,應交稅費一應增一銷項2600
第二步:結轉產品成本
借,主營業務成本18000
貸,庫存商品18000
第三步:確認應付職工薪酬
借,生產成本170*1000*(1加13%)
借,管理費用30*1000*(1加13%)
貸,應付職工薪酬22600
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同學你好
第一步:確認收入
借,應付職工薪酬22600
貸,主營業務收入20000
貸,應交稅費一應增一銷項2600
第二步:結轉產品成本
借,主營業務成本18000
貸,庫存商品18000
第三步:確認應付職工薪酬
借,生產成本170*1000*(1加13%)
借,管理費用30*1000*(1加13%)
貸,應付職工薪酬22600
2022-06-29 09:32:25
是的,對的,是這么做的。
2024-05-24 14:51:10
根據1-12月賬面數字填報
事項1.“職工薪酬-已計入成本費用的職工薪酬”:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費支出、職工教育經費支出、工會經費支出、各類基本社會保障性繳款、住房公積金、補充養老保險、補充醫療保險等累計金額。
一般是應付職工薪酬一級科目貸方累計;沒通過應付職工薪酬計提的,加上計入管理費用,銷售費用,主營業務成本里邊的職工薪酬
2.“職工薪酬-實際支付給職工的應付職工薪酬”:填報納稅人“應付職工薪酬”會計科目下工資薪金(只是工資和獎金)借方發生額累計金額。
2026-01-13 14:20:36
同學你好
1
借,生產成本17*(1加13%)
借,管理費用3*(1加13%)
貸,應付職工薪酬20*(1加13%)
2
借,應付職工薪酬20*(1加13%)
貸,主營業務收入20
貸,應交稅費一應增一銷項20*13%
3
借,主營業務成本18
貸,庫存商品18
2022-04-25 15:38:57
1. 已計入成本費用的職工薪酬
填報依據:對應“應付職工薪酬”一級科目貸方累計發生額,需匯總該科目下所有二級明細的合計金額,包括工資薪金、單位承擔的社保公積金、職工福利費、工會經費、職工教育經費等。注意不包含辭退福利。
?
實務提示:新準則雖未強制要求職工薪酬“先計提后發放”,特別是職工福利費、工會經費等,有些企業直接計入相關成本費用,這樣處理取數就需要分別找到各成本費用下設的二級科目進行累加,所以還是建議企業通過“應付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數,避免因分散核算導致填報遺漏或誤差;另一方面也便于企業內部薪酬成本分析與管理,提升數據準確性。
2. 實際支付給職工的應付職工薪酬
填報誤區:并非員工實際到手的“稅后工資”,需警惕將“實發工資”與“稅后工資”混淆。
填報依據:對應“應付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發生額,即企業實際發放給員工的“稅前工資總額”(扣除個人承擔的社保公積金、個稅之前的金額),與個稅申報系統中“工資薪金所得”的收入基數直接相關。
不含支付的上年的工資
2025-10-13 11:27:16
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