2020年2月3日，葉某到甲公司上班報到,但甲公司約定 與其在2020年2月28日正式簽訂勞動合同。2021年6月5日。甲公司以葉 某收受客戶紅包,嚴重違反公司章制為由解除勞動合同并將解除勞動合同通知書快遞給葉某。葉某于2021年6月8日答簽收了該通知書 經差，葉某收客戶紅包屬實。2021年6月10日,葉某在醫院檢查妊振結果為陽性 ，葉某認為自己正處于杯孕期間，甲公司與其解除勞動合同違法， 故申請勞動仲裁。 請問，用人單位是否有權解除勞動合同？如果仲裁法庭不予受理本案，葉某要如何維權？

2020年2月3日，葉某到甲公司上班報到,但甲公司約定與其在2020年2月28日正式簽訂勞動合同。2021年6月5日。甲公司以葉某收受客戶紅包,嚴重違反公司章制為由解除勞動合同并將解除勞動合同通知書快遞給葉某。葉某于2021年6月8日答簽收了該通知書經差，葉某收客戶紅包屬實。2021年6月10日,葉某在醫院檢查妊振結果為陽性，葉某認為自己正處于杯孕期間，甲公司與其解除勞動合同違法，故申請勞動仲裁。請問，用人單位是否有權解除勞動合同？如果仲裁法庭不予受理本案，葉某要如何維權？

答： 1，不可以解除勞動合同，因為在懷孕期間 2，那如果說仲裁不受理的話，他可以進行起訴，通過法院。

那種情況，用人單位無需通知勞動者，解除勞動合同

答： 根據《勞動合同法實施條例》第十九條。有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同： （一）用人單位與勞動者協商一致的； （二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； （三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的； （四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； （六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （七）勞動者被依法追究刑事責任的； （八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （十）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的； （十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的； （十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的； （十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的； （十四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 以上十四種情況，可以分為四種性質： 1、（一）項為《勞動合同法》第三十六條規定的，用人單位提出與勞動者協商解除的情形。在此情形下，用人單位應當依法支付勞動者解除勞動合同經濟補償。 2、（二）至（七）項為《勞動合同法》第三十九條規定的勞動者存在過錯情形，用人單位可以當即解除勞動合同的情形。在此情形下，用人單位無須支付勞動者經濟補償。 3、（八）至（十）項為《勞動合同法》第四十條規定的勞動者存在非過失性情形下，用人單位可以依法提前三十日通知解除勞動合同，但須依法支付勞動者解除勞動合同經濟補償。 4、（十一）至（十四）項為《勞動合同法》第四十一條規定的用人單位經濟性裁員，經濟性裁員應當符合法定要求和程序，且用人單位應當依法支付勞動者解除勞動合同經濟補償。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

1目的:練習行政事業單位零余額賬戶用款額度、財政應返還額度的核算。2.資料:某事業單位發生如下經濟業務:(1)收到“財政授權支付額度通知單”,列明本月的授權支付額度為100000元。(2)從單位零余額賬戶提取現金2500元。(3)年末,通過對賬單確認本年度財政直接支付的預算指標數為1000000元,當年財政直接支付的實際支出數為900000元。本年度財政直接支付預算指標數與當年財政直接支付實際支出數的差額為100000元。(4)年末,通過對賬單確認本年度財政授權支付的預算指標數為500000元,零余額賬戶用款額度的下達數為400000元,零余額賬戶用款額度的支用數為350000元。(5)下年年初,收到代理銀行轉來的“財政授權支付額度恢復到賬通知書”,其下達數為50000元,收到財政部門批復的上年未下達的零余額賬戶用款額度100000元。要求:根據以上經濟業務,編制有關的會計分錄。

答： 同學您好， （1）借：零余額賬戶用款額度? ?100000 ? ? ? ?貸：財政撥款收入? 100000 借：資金結存—零余額賬戶用款額度? 100000 ? 貸：財政撥款預算收入? 100000 （2）借：庫存現金? 2500 ? ? ? 貸：零余額賬戶用款額度? 2500 借：資金結存—貨幣資金? 2500 ? 貸：資金結存—零余額賬戶用款額度? 2500 （3）借：財政應返還額度? 100000 ? ? ? 貸：財政撥款收入? 100000 借：資金結存—財政應返還額度? 100000 ? 貸：財政撥款預算收入? 100000 （4）借：財政應返還額度? 150000 ? ? ? ?貸：財政撥款收入? 100000? ? （500000-400000） ? ? ? ? ? ?零余額賬戶用款額度? 50000? ?（400000-350000） 借：資金結存—財政應返還額度? 150000 ? 貸：財政撥款預算收入? 100000 ? ? ? 資金結存—零余額賬戶用款額度? 50000 （5）借：零余額賬戶用款額度? 150000 ? ? ? ? 貸：財政應返還額度? 150000 借：資金結存—零余額賬戶用款額度? 150000 ? 貸：資金結存—財政應返還額度? 150000