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小灰灰
于2022-05-09 12:02 發布 ??2101次瀏覽
玲老師
職稱: 會計師
2022-05-09 12:04
你好 勞動合同的可以按工資
小灰灰 追問
2022-05-09 14:13
如果簽的不是勞動合同,就是個臨時上班的協議可以按工資嗎
玲老師 解答
2022-05-09 14:15
不能 不是勞動合同的臨時工,是按勞務報酬申報個稅。
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臨時工簽了協議可以按工資薪金報嗎
答: 你好 勞動合同的可以按工資? ?
食堂聘用臨時工,鑒定勞務服務協議,每個月發工資,可以計入應付職工薪酬嗎?(個稅按工資薪酬所得申報?)
答: 是的,可以計入應付職工薪酬,根據《個人所得稅法》規定,個人應發放的工資、薪金所得,包括雇主以現金、貨物或者服務報酬的形式支付給勞務人員的報酬。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
?老師,臨時工可以按照工資薪金申報個稅嗎?
答: 同學你好 這個可以的 但是要交社保
公司做資料找了個臨時工 工資一次性發放 當月可以直接按工資薪金報個稅嗎
討論
老師,請問公司簽訂臨時工他們應按照工資薪金所得還是按照勞務報酬
老師您好: 我們公司來了個在校大學生實習,且與公司簽了《學生實習協議》請問發工資,個稅申報時是按工資薪金申報還是按勞務報酬申報?如果按工資薪金申報,可是我們不給她交社保呀!我們發了工資不交社保不違法嗎?
老師,我們公司跟做飯阿姨簽訂臨時工合同,工資按工資薪金申報個稅,不購買社保,這樣可以嗎,她每天工作4小時
老師,您好!還沒畢業的實習生,簽訂了實習協議,不交社保,這種報個稅時按勞務報酬還是工資薪金呀
玲老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
★ 4.99 解題: 377271 個
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小灰灰 追問
2022-05-09 14:13
玲老師 解答
2022-05-09 14:15