
我面試的一家公司當時面試跟我說的是 5000底薪飯補450 試用期7天 試用期一天100 現在已經過了試用期 他還是給我算100一天 前3天是
答: 您好,這個是坑的吧啊
你好老師,我試用期工資是3500 一個月的試用期,過試用期是4000一個月 目前已經過了試用期 工資是月底發 也就是說我第二個月的工資有半個月是在試用期間 那我第二個月工資怎么算 。還有我月休4天,結果我天天上班沒休一天。這個工資該如何算。
答: 3500/30*15=1750,4000/30*15=2000半個月的4000/30*4=5334天加班的,1750+2000+533=4283大概是這么計算的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
我這邊試用期無責底薪是5600,原本公司是單休,但是因為公司說周六周天那棟樓不開放空調,所以不上班,那么他按照我試用期的出勤天數來給我計算工資是合理的嗎?
答: 您好,這個是肯定不合理的





粵公網安備 44030502000945號


