6月29日入職，試用期一個月，6月算了2天試用期工資，7月28日就是滿一個月了，但7月30、31號是周未，算7月工資應出勤天數是21天（不含周未），那這個員工7月整月工資按試用期工資算嗎？還是要怎么分開？

勤奮的芹菜 追問

2022-07-26 11:52

就是這么個問題啊，應該怎么去溝通？

韋老師 解答

2022-07-26 12:12

你就說7月份28號你滿一個月啦，還有兩天是周末，你看7月份整月算試用期可以嗎

勤奮的芹菜 追問

2022-07-26 12:24

我覺得好說話的就算了，但計較的可能不同意，如果不同意的話，我就把他的工資按31天基數算，再拆分試用期28天，轉正工資3天算好了

韋老師 解答

2022-07-26 17:00

是的，計較的就這樣計算