計算比例是按工資薪金計提的14%填寫？ 不是按實際發放的工資填寫

計算比例是按工資薪金計提的14%填寫？ 不是按實際發放的工資填寫

答： 你好，您這個是什么意思？

工資薪金支出的賬載金額按計提的填寫，實際發生額和稅收金額按實發的填寫，福利費支出的賬載金額是按工資薪金支出賬載金額按比例填寫，賬載金額和實際發生額、稅收金額，是這樣理解嗎？ 有老師回復說 1. 是的 工資薪金支出的賬載金額按計提的填寫，實際發生額和稅收金額按實發的填寫 2. 福利費支出的賬載金額是按工資薪金支出金額 寫 ； 比如工資是100萬 ； 你 福利費是 發生了 80000 ； 那么你賬載金額寫8萬 ； 實際發生金額寫8萬 ； 稅收金額寫 14萬 計算比例是按工資薪金計提的14%填寫？？不是按實際發放的工資填寫？

答： 同學你好 對的 是按照這個14%來稅前扣除

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資薪金支出的賬載金額按計提的填寫，實際發生額和稅收金額按實發的填寫，福利費支出的賬載金額是按工資薪金支出賬載金額按比例填寫，賬載金額和實際發生額、稅收金額，是這樣理解嗎？

答： 是的，實際發生額就是指企業的實際支出金額，稅收金額就是實際發生額所對應的稅費，一般來說，按照增值稅發票上的稅費填寫，而工資薪金支出賬載金額是指企業按照一定比例預先計提出來的工資薪金支出金額，福利費支出也是同樣道理，按照一定比例計提出來的支出費用，拓展知識：了解企業工資薪金支出賬載金額，不僅要看實際發生額，還要了解稅收金額，以及計提的支出比例，共同決定了企業的支出狀況。