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趙文軍
于2018-09-21 13:22 發布 ??13937次瀏覽
徐阿富老師
職稱: 中級會計師
2018-09-21 13:23
你好,按照實發數計算,
趙文軍 追問
2018-09-21 13:26
因為工資是當月計提,次月才發放,那2018年的工資總額只有發了11個月,那社保基數就按照11個月的發放工資總額計算嗎
徐阿富老師 解答
2018-09-21 13:33
社保是社保,目前不要把這2個等同起來,一般來說,社保是按照工資總額的一定比例來核定的,不會全額的。
2018-09-21 13:35
按福利費的話只能2018年實際發放的11個月工資總額計提14%???
2018-09-21 13:43
你好,是的,你可以發12個月的啊、不計提,按實際開支。
2018-09-21 13:44
但我們工資就是當月計提, 次月才發放
2018-09-21 13:50
你好,滾動的話一樣的啊,不是也12個月嗎?
2018-09-21 13:55
那就是看應付職工薪酬-職工工資 借方發生額累計嗎
2018-09-21 13:56
你好,對的,思路很清晰,便于交流。
2018-09-21 13:59
那社保基數呢?是根據2018年1-12月員工應發工資合計再除以12個月得出來的吧,是不是也是看【應付職工薪酬-職工工資 借方發生額累計】嗎
2018-09-21 14:04
看我上面說的話:社保是社保,目前不要把這2個等同起來,一般來說,社保是按照工資總額的一定比例來核定的,不會全額的。所以,你可以先按照社保規定的基數來交。社保一般都有最低基數,可以按最低,也可以略高于,
2018-09-21 14:05
現在社保是按實發工資繳納基數的,我們單位是自助申報
2018-09-21 14:06
你好,你們那里現在是這樣規定了是嗎?
2018-09-21 14:07
是的,所以我對這個工資總和把握不住
2018-09-21 14:14
哦,那是比較嚴格了,現在大部分地方沒有這樣執行
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工資總額指的是計提數還是實際發放數,比如匯算清繳的時候,福利費按工資總額的14%扣除,那是按照工資的計提數,還是實際發放數
答: 你好,按照實發數計算,
申報匯算清繳職工福利費扣除標準為
答: 你好;? 是不超過當年工資總額的14%可以稅前扣除; 超過部分需要調增 處理的??
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師您好,我去年職工福利費沒計提,直接發放,今年匯算清繳職工福利費怎么填寫呢
答: 直接根據你的發放福利費的科目累計發生額填寫
匯算清繳時工會經費職工福利等扣除比例是按工資總額的實發工資還是計提的工資
討論
老師,你好!年終獎年末沒有計提,在匯算清繳前發放能稅前扣除嗎
老師,計提的工資次年匯算清繳前沒有發出去,是不是要調增,不可以稅前扣除?計提的工資老板代付,后面把款從對公戶直接轉給老板個人卡可以嗎?
老師您好,請問我在企業匯算清繳的時候,工資是按實際支付的還是按計提的做匯算,如果我在5月份前都吧21年的工資支付是否可以進行稅前扣除呢
研發的福利費需要計入匯算清繳職工薪酬表格的福利費是么,然后在研發累計扣除表里的福利費再填一遍,扣除100%是么,研發的福利費,兩張表格都需要加上么
徐阿富老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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趙文軍 追問
2018-09-21 13:26
徐阿富老師 解答
2018-09-21 13:33
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2018-09-21 13:35
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2018-09-21 13:56
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2018-09-21 13:59
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2018-09-21 14:05
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徐阿富老師 解答
2018-09-21 14:14