送心意

徐阿富老師

職稱中級會計師

2018-09-21 13:23

你好,按照實發數計算,

趙文軍 追問

2018-09-21 13:26

因為工資是當月計提,次月才發放,那2018年的工資總額只有發了11個月,那社保基數就按照11個月的發放工資總額計算嗎

徐阿富老師 解答

2018-09-21 13:33

社保是社保,目前不要把這2個等同起來,一般來說,社保是按照工資總額的一定比例來核定的,不會全額的。

趙文軍 追問

2018-09-21 13:35

按福利費的話只能2018年實際發放的11個月工資總額計提14%???

徐阿富老師 解答

2018-09-21 13:43

你好,是的,你可以發12個月的啊、不計提,按實際開支。

趙文軍 追問

2018-09-21 13:44

但我們工資就是當月計提, 次月才發放

徐阿富老師 解答

2018-09-21 13:50

你好,滾動的話一樣的啊,不是也12個月嗎?

趙文軍 追問

2018-09-21 13:55

那就是看應付職工薪酬-職工工資  借方發生額累計嗎

徐阿富老師 解答

2018-09-21 13:56

你好,對的,思路很清晰,便于交流。

趙文軍 追問

2018-09-21 13:59

那社保基數呢?是根據2018年1-12月員工應發工資合計再除以12個月得出來的吧,是不是也是看【應付職工薪酬-職工工資 借方發生額累計】嗎

徐阿富老師 解答

2018-09-21 14:04

看我上面說的話:社保是社保,目前不要把這2個等同起來,一般來說,社保是按照工資總額的一定比例來核定的,不會全額的。所以,你可以先按照社保規定的基數來交。社保一般都有最低基數,可以按最低,也可以略高于,

趙文軍 追問

2018-09-21 14:05

現在社保是按實發工資繳納基數的,我們單位是自助申報

徐阿富老師 解答

2018-09-21 14:06

你好,你們那里現在是這樣規定了是嗎?

趙文軍 追問

2018-09-21 14:07

是的,所以我對這個工資總和把握不住

徐阿富老師 解答

2018-09-21 14:14

哦,那是比較嚴格了,現在大部分地方沒有這樣執行

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相關問題討論
你好,按照實發數計算,
2018-09-21 13:23:13
你好;? 是不超過當年工資總額的14%可以稅前扣除; 超過部分需要調增 處理的??
2022-03-07 10:34:10
您好,1、不可以全額稅前扣除 2、規范的核算,是計入管理費用--福利費科目核算。 3、是的,按14%做稅前扣除。
2020-07-16 10:41:09
直接根據你的發放福利費的科目累計發生額填寫
2022-03-23 08:22:54
你按工資的14%抵扣所得稅。
2022-04-19 16:26:25
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