0月，但易公司有關職工薪酬的經濟業務如下： （1）6月10日，發放上月職工薪酬。其中：由銀行代發工資、獎金、津貼和補貼等96.8萬元，代扣個人所得 稅4.5萬元，代扣應由個人負擔的水電費0.6萬元，收回為職工墊付的醫療費0.4萬元。 (2)6月20日，發放本月防暑降溫費8萬元。 (3)6月20日，分配防暑降溫費。其中：生產部門生產人員工資3.8萬元，生產部門管理人員工資0.8萬元，行政管理部門人員工資1.6萬元，專設銷售部門人員工資0.6萬元，建造廠房人員工資0.8萬元，內部開發存貨管理系統人員工資0.4萬元。 (4)6月20日，向生產一線人員150人發放自產的M產品作為職工福利，M產品的市場單位售價為0.2萬元，增值稅率13%。 (5)6月20日，結轉作為職工福利發放的M產品的成本，M產品單位生產成本為0.15萬元。 (6)6月20日，分配職工福利費。 (7)6月25日，購買一批日用品作為福利發放給職工，簽發支票支付價款10萬元和稅款1.3萬元。

（1）6月10日，發放上月職工薪酬。其中：由銀行代發工資、獎金、津貼和補貼等96.8萬元，代扣個人所得 稅4.5萬元，代扣應由個人負擔的水電費0.6萬元，收回為職工墊付的醫療費0.4萬元。 (2)6月20日，發放本月防暑降溫費8萬元。 (3)6月20日，分配防暑降溫費。其中：生產部門生產人員工資3.8萬元，生產部門管理人員工資0.8萬元，行政管理部門人員工資1.6萬元，專設銷售部門人員工資0.6萬元，建造廠房人員工資0.8萬元，內部開發存貨管理系統人員工資0.4萬元。 (4)6月20日，向生產一線人員150人發放自產的M產品作為職工福利，M產品的市場單位售價為0.2萬元，增值稅率13%。 (5)6月20日，結轉作為職工福利發放的M產品的成本，M產品單位生產成本為0.15萬元。 (6)6月20日，分配職工福利費。 (7)6月25日，購買一批日用品作為福利發放給職工，簽發支票支付價款10萬元和稅款1.3萬元。

答： 你好請把題目完整發一下

0月，但易公司有關職工薪酬的經濟業務如下：（1）6月10日，發放上月職工薪酬。其中：由銀行代發工資、獎金、津貼和補貼等96.8萬元，代扣個人所得稅4.5萬元，代扣應由個人負擔的水電費0.6萬元，收回為職工墊付的醫療費0.4萬元。(2)6月20日，發放本月防暑降溫費8萬元。(3)6月20日，分配防暑降溫費。其中：生產部門生產人員工資3.8萬元，生產部門管理人員工資0.8萬元，行政管理部門人員工資1.6萬元，專設銷售部門人員工資0.6萬元，建造廠房人員工資0.8萬元，內部開發存貨管理系統人員工資0.4萬元。(4)6月20日，向生產一線人員150人發放自產的M產品作為職工福利，M產品的市場單位售價為0.2萬元，增值稅率13%。(5)6月20日，結轉作為職工福利發放的M產品的成本，M產品單位生產成本為0.15萬元。(6)6月20日，分配職工福利費。(7)6月25日，購買一批日用品作為福利發放給職工，簽發支票支付價款10萬元和稅款1.3萬元。

答： 你好請把題目完整的答案

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

防暑降溫費 請假職工有嗎？

答： 這個看企業規定