職工張XX基本工資3306元，本月請事假4天（其中2天休息日）；病假2天，工齡5年，病假扣發工資比例為20%；本月休息日加班2天（無法安排調休），法定節假日加班1天；本月應計津貼、補貼150元,獎金300元。要求：按“月制度計薪天數”計算日工資及應付的計時工資。 問題相似？立即點擊獲得針對性解答獲取解答

職工張豐月基本工資3306元,本月請事假4天(其中2-|||-天休息日);病假2天,工齡5年,病假扣發工資比例-|||-為20%;本月休息日加班2天(無法安排調休),法定-|||-節假日加班1天;本月應計津貼、補貼150元,獎金30-|||-0元。按"月制度計薪天數"計算應付的計時工資。-|||-A 2455.2-|||-B 3455.2-|||-C 4455.2-|||-D 6455.2

答： 你好，請問需要探討什么問題呢？

職工張XX基本工資3306元，本月請事假4天（其中2天休息日）；病假2天，工齡5年，病假扣發工資比例為20%；本月休息日加班2天（無法安排調休），法定節假日加班1天；本月應計津貼、補貼150元,獎金300元。要求：按“月制度計薪天數”計算日工資及應付的計時工資。問題相似？立即點擊獲得針對性解答獲取解答

答： 您好！ 需要確定具體的本月工作日。是單休還是雙休？

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

職工張玉基本工資為3915元，本月請事假5天，其中2天為雙休日，病假3天，病假扣發的工資比例為10%。本月法定節假日加班2天，雙休日加班2天，均無法安排調休，獎金400元，津補貼15元。計算張玉本月應付計時工資，應付工資

答： 您好，應付工資=基本工資3915/基本工作天數22*（22-事假3-病假3*10%+節假日2*3+雙休日2*2）+獎金400+補貼15