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新員工入職是有試用期的，試用期1-3個月，試用期不交社保，員工入職當月，說公司給他代交上，社保的全部費用從工資里扣，分錄怎么做
冰冰的凱兒
于2022-03-15 11:48 發布 ??1316次瀏覽
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悠然老師01
職稱： 高級會計師,稅務師,資產評估師,注冊會計師
2022-03-15 11:54
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新員工入職是有試用期的，試用期1-3個月，試用期不交社保，員工入職當月，說公司給他代交上，社保的全部費用從工資里扣，分錄怎么做
答： 學員你好，繳款 借；其他應收款 貸；銀行存款 扣工資 借；應付職工薪酬 貸；其他應收款
工資、社保計入研發費用 怎么做分錄呀
答： 您好 計提計入就好了 借：研發支出 貸：應付職工薪酬
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
1、計提工資、社保 2、繳納社保 3、發放工資 怎么做會計分錄？個人社保部分是否可以計入公司管理費用？應付職工薪酬是否包含個人社保部分？
答： 1.計提工資 借：管理費用（或其他成本費用科目），貸：應付職工薪酬-工資 2.發放工資 借：應付職工薪酬-工資，貸：銀行存款 應交稅費-個人所得稅 其他應付款-個人負擔社保公積金， 3計提公司負擔社保，借：管理費用（或其他成本費用科目），貸：應付職工薪酬-社保 4.支付社保 借：應付職工薪酬-社保，其他應付款-個人負擔社保公積金，貸：銀行存款 5.繳納個稅 借：應交稅費-個人所得稅，貸：銀行存款好
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