
A員工上班到22年1月份,公司2月份10日辭退A員工,并且在2月10日辦理離職手續,付給A員工辭退補償3000元,A員工2月無正常上班工資,該如何處理這個業務?
答: 同學:您好。辭退補償,正常申報工資。辭退補償:借:管理用費 貸:應付職工薪酬
老師,有一員工上班5個半月,已轉正。9月27日雙方協商好,單位通知其辦離職手續,該員工拖到國慶節后10月6日才辦理,并寫上10月6日起離職,現在索要10月份6天法定假日的工資,請問合理嗎,要不要給,謝謝
答: 同學你好 你們公司應出勤天數是多少呢
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司突然辭退員工,1月份上班7天協商公司補償工資到1月末,連著12月份工資一起發假設共計6000怎么做賬?我上個月沒計提工資
答: 你好! 金額不大 可以直接做分錄 借管理費用…工資 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬 貸銀行存款




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