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小雯子老師

職稱： 初級會計師,中級會計師

2022-02-28 14:38

你好！正常情況是需要計算的！
當月工資/當月應出勤天數乘以實際出勤天數

小雯子老師 解答

2022-02-28 14:41

或者當月應發工資減-（當月應發工資÷應出勤天數*請假天數）

小雯子老師 解答

2022-02-28 14:45

你這個也要看什么時候入職的，

根據國家年休假規定，員工享有年終假必須入職工作滿一年。
當職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

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你好！正常情況是需要計算的！ 當月工資/當月應出勤天數乘以實際出勤天數
2022-02-28 14:38:44
你好，一個員工2月16號離職，當月的工資=月度工資*當月實際上班天數/單位執行的月上班天數
2022-02-28 09:56:02
2月的工資計算，首先要知道的就是你的每月的小時數，因為工資是按小時計算的，比如你的每月工作時間是160小時，那么2月的工資就是將160小時除以22天，剩下的就是每天的工作時間，然后把2.1-6日正常放假的時間從總時間中減去，然后把7-10日請假的時間從總時間中減去，再把18日離職的時間從總時間中減去，最后剩下的就是你2月要工作的時間，然后把你的每小時工資乘以剩余的時間，就可以得出2月的工資數額。舉個例子，如果你的每小時工資是20元，你2月應該工作的小時數是140小時，那么你的2月的工資就是20元*140小時=2800元。
2023-03-23 16:56:16
你好，你看一下你公司的考勤工資計算制度
2022-03-04 17:52:26
同學你好 9月份員工應出勤天數24天，實際出勤天數21天，工資應該為=4000/24*21
2023-10-09 15:18:58
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