送心意

東老師

職稱中級會計師,稅務師

2022-02-28 13:46

您好,您指的是放在哪呢?

簡 奕 追問

2022-02-28 14:03

每個月是否發放給員工員工工資條?

簡 奕 追問

2022-02-28 14:04

每個月是否需要發放工資條給員工?

東老師 解答

2022-02-28 14:07

發放工資的時候不是必須放的

簡 奕 追問

2022-02-28 14:46

就是說工資條是可以不發的,是嗎?

東老師 解答

2022-02-28 14:47

沒錯的,就是這個意思

簡 奕 追問

2022-02-28 14:48

老師,請問年假可以咨詢一下你這一邊嗎?

東老師 解答

2022-02-28 14:49

您問吧,要是清楚就告訴您了,要是不了解您在問問其他老師

簡 奕 追問

2022-02-28 14:59

老師,就是年假是按進來這個公司開始算的?還是按工作年限算的?

東老師 解答

2022-02-28 14:59

原則上按照工作年限計算的

簡 奕 追問

2022-02-28 15:02

舉例子20.8-2021.8是一年是有年假了,21.8-22.8又是一年的年假,但是她還沒到22年的8月就離職了,還能享受年假嗎?她3月份就離職的這種?

東老師 解答

2022-02-28 15:03

肯定是可以享受年假的

簡 奕 追問

2022-02-28 15:05

這種是話是要按月折算嗎?還是說她可以享受全部的呢?

東老師 解答

2022-02-28 15:06

這個是可以按月折算的

簡 奕 追問

2022-02-28 15:10

好的,老師一年和五年和10年的年假這些是怎么給年假的?

東老師 解答

2022-02-28 15:11

年假最少五天,工作滿一年增加一天15天封頂

簡 奕 追問

2022-02-28 15:16

公司可以要求兩年才給年假的嗎?并且只是給兩天這種?屬不屬于違法呢?

東老師 解答

2022-02-28 15:16

是的,這么做是違法的

簡 奕 追問

2022-02-28 15:20

好的,非常感謝老師

東老師 解答

2022-02-28 15:21

不客氣,幫忙給個五星好評

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您好,您指的是放在哪呢?
2022-02-28 13:46:08
你好 最好公戶支付的 不建議走個人的
2020-06-28 09:06:16
同學,你好 各地規定不一樣,可以去當地社保官網查看 產檢不扣工資的
2022-03-30 14:56:56
您好,需要附工資表、銀行代發流水、考勤這些等
2025-01-07 13:36:54
你好 1. 因病連續休假在6個月以內,企業應按以下標準支付病假工資:(1)連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;(2)連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資的70%計發;(3)連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;(4)連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發;(5)連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發。2. 因病連續休假超過6個月的,企業應支付的病假工資(疾病救濟費)標準為:(1)連續工齡不滿1年的,按本人工資的40%計發;(2)連續工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計發;(3)連續工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計發。3. 企業支付職工疾病休假期間的病假工資或疾病救濟費不得低于當年本市企業職工月最低工資標準的80% 。
2024-03-22 09:03:04
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