老師請問一下,我們是裝修服務業,3月份要確認收入38 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
同一家公司。之前寫著往來款后面寫著貨款。現在 問
你好,你這個其他應付和應收兩個金額不符,而且同一個總公司/集團下面的兩個公司之間的往來嗎。 答
老師好!請問2月份發的2025年終獎(25年已計提),得填寫 問
是的,那個是正常的哈 答
請問,8月和11月分別有兩票報關單的金額和數量有誤 問
你好,需要好先確認收入才可以目前 答
所得稅申報表里填寫實際支付的職工薪酬,是不是包 問
根據應付職工薪酬1-12月賬面合計數字填報 事項1.“職工薪酬-已計入成本費用的職工薪酬”:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費支出、職工教育經費支出、工會經費支出、各類基本社會保障性繳款、住房公積金、補充養老保險、補充醫療保險等累計金額。 一般是應付職工薪酬一級科目貸方累計;沒通過應付職工薪酬計提的,加上計入管理費用,銷售費用,主營業務成本里邊的職工薪酬 2.“職工薪酬-實際支付給職工的應付職工薪酬”:填報納稅人“應付職工薪酬”會計科目下工資薪金(只是工資和獎金)借方發生額累計金額。 答

連薪年休假在跳槽的時候,在一個新單位怎么計算他的假期?
答: 你好。舉例供參考。 趙某工作已滿15年,2015年7月1曰調到乙公司工作。則趙某可以享受的年休假為? 職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。趙某工作已滿15年,可享受年休假10天。 趙某7月1曰調到乙公司,還可在新單位享受的年休假是:(當年度在本單位剩余日歷天數/365天)*職工本人全年應當享受的年休假天數=184/365*10=5 (天)。
趙某自2020年7月1日到乙公司工作,那么趙某當年度在新單位剩余日歷天數怎么算?
答: 當年度在本單位剩余日歷天數184天 7月? 31天 8月? 31天 9月? 30天 10月? 31天 11月? 30天 12月? 31天
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
新單位失業金我只交了三個月,但是前單位失業金已經交了10年,我可以領取失業金么
答: 你好! 可以的,失業金按累計繳費月數計算,具體可以咨詢當地12333。





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