甲公司為總部各部門經理級別以上職工提供轎車免費使用服務，同時為副總裁以上高級管理人員每人租憑一套住房，甲公司總部共有部門經理以上職工20名，每人提供一輛轎車免費使用，假定每輛轎車每月計提折舊1000元，該公司共有副總裁以上高級管理人員5名，公司為每人租憑一套面積為200平方米的公寓，月租金為每月8000元(含稅)，根據交易事項計算職工薪酬編制分錄

甲公司為總部各部門經理級別以上職工提供轎車免費使用服務，同時為副總裁以上高級管理人員每人租憑一套住房，甲公司總部共有部門經理以上職工20名，每人提供一輛轎車免費使用，假定每輛轎車每月計提折舊1000元，該公司共有副總裁以上高級管理人員5名，公司為每人租憑一套面積為200平方米的公寓，月租金為每月8000元(含稅)，根據交易事項計算職工薪酬編制分錄

答： 你好 借，管理費用20000 貸，應付職工薪酬20000 同時 借，應付職工薪酬 20000 貸，累計折舊20000 借，管理費用40000 貸，應付職工薪酬40000 借應付職工薪酬40000 貸銀行存款40000

職工工資的時候 計提借管理費用-職工工資 貸應付職工薪酬 發放時借應付職工薪酬 貸銀行存款 那么累計折舊是不是計提借管理費用 貸累計折舊 然后借累計折舊 貸固定資產

答： 您好，工資是對的，累計折舊沒有最后一個分錄。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資計提，計提1：借：管理費用-工資 130000 貸：應付職工薪酬-應付職工薪酬 110000 其他應收款-社保個人部分 20000 和 計提2 借：管理費用-工資 130000 貸：應付職工薪酬-應付職工薪酬130000 這個2個哪個是正確的？

答： 你好，計提工資，是第二個分錄。而且應付職工薪酬明細科目是工資?