送心意

陳詩晗老師

職稱注冊會計師,中級會計師,專家顧問

2019-09-17 08:54

原則是1年算1個人。
如果沒有滿一年是按時間權重計算,

玩的新鮮 追問

2019-09-17 09:07

時間權重怎么計算的?

玩的新鮮 追問

2019-09-17 09:33

在嗎老師?能看到問題嗎?

陳詩晗老師 解答

2019-09-17 09:39

能看到,在上課,看到會回復你的
比如1個人工作2個月,那么是1×2/12

玩的新鮮 追問

2019-09-17 09:51

員工產假那幾個月,只繳納保險,不發放工資,這幾個月要把人數計算在內嗎?

陳詩晗老師 解答

2019-09-17 10:18

計算在內的,產假也是屬于你企業的在職員工。

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相關問題討論
原則是1年算1個人。 如果沒有滿一年是按時間權重計算,
2019-09-17 08:54:17
您好,這個的話,有公積金是需要計算的,實習生不算
2023-12-01 09:05:34
如果該員工在你公司上班,你公司應該與他簽訂勞動合同,購買社保。否則只能是勞務用工,你支付報酬只能按勞務報酬支付。
2022-05-12 14:40:58
可以可以的哦沒有問題
2023-09-26 10:29:08
你好,這是不行的,不簽訂合同單位會賠款的。
2022-02-10 14:40:34
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