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會計學堂陳老師

職稱： 中級

2016-02-19 16:18

國稅發[2005]9號文件基本規定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。

  年終獎個人所得稅計算方式：

  1、發放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

  2、當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

可理解為：
1、扣除五險一金后，如果當月工資超過3500元，則將年終獎除以12，按照得出的數額找到對應稅率，然后直接套入年終獎個人所得稅的計算公式，得出應繳稅額。

2、扣除五險一金后，如果當月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足到3500元，然后將剩余的年終獎金額套入計算公式，得出應繳稅額。

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相關問題討論
您好，現在是一起把11和12月的工資都發了，也都申報了嗎？
2026-01-13 10:17:41
您好，同學，員工每月工資4500元，小于5000元，不要交個稅。要是兩個月工資一起發，就是9000元，也不要交個稅。
2022-03-09 19:56:49
嗯你好，你這個個稅呀，他不是說光看你這一個月的工資就能算出碎下來的，因為他還得結合你之前的工資，還有每個月的扣除額怎么扣的，最終算出來的這個稅款是個累計數。
2022-02-25 17:21:24
你好，只要是企業支付職工薪酬都需要申報個稅，不管是否超過5000
2020-05-08 07:50:58
是的 同學 就是這樣
2019-05-30 11:52:48
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