送心意

老江老師

職稱,中級會計師

2018-07-30 06:33

你好 
看公司的規定,一般是按實際出勤天數來計算餐補的

qzuser 追問

2018-07-30 06:38

那就是比如31天的就按27天算的,30天的就按26天算,是這個意思嗎?

老江老師 解答

2018-07-30 06:41

這個也不一定吧,公司單休?還要考慮這個月有沒有節日(如五一,六一什么的)

qzuser 追問

2018-07-30 06:56

是單休,也就是把節假日除外的實際出勤天數吧?

老江老師 解答

2018-07-30 06:57

這個要看公司的具體規定,常見的做法是,你來一天,公司給你10塊,不來,沒有!

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相關問題討論
你好 看公司的規定,一般是按實際出勤天數來計算餐補的
2018-07-30 06:33:26
同學您好,計算公式=3900/31=125.8064516129
2022-06-09 23:18:22
那他請假的那些就不需要再考慮了。
2024-10-15 16:48:53
按你說的屬于合理計算。不過因為存在大月(31天)小月(30天)的問題,許多單位全部按30天計算的 直接是4500*上班天數/30算的工資
2017-06-09 10:49:00
你好,按照咱們的算法應該是除以30,21.75的理論是工資也要按照21.75來計算
2022-04-05 11:33:56
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