企業給員工繳納五險一金的會計分錄

2018-08-21 10:13 來源:網友分享
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通常情況下,企業會為在職的正式員工繳納五險一金,繳納的方式是企業按照比例從員工的工資中扣除,再由企業繳納一部分.那么繳納五險一金的會計分錄應該怎么做呢?分為個人承擔部分和企業承擔部分兩部分來進行處理.

企業給員工繳納五險一金的會計分錄

一、五險的會計賬務處理

(一)個人負擔部分

發放工資時(按個人繳納比例,從中扣除)

借:應付職工薪酬--工資

貸:其他應付款--社會保險費(代扣職工應交納的部分)

貸:庫存現金(實際發放的金額)

(二)企業負擔部分

提取時

借:管理費用--社會保險費

貸:其他應付款--社會保險費(養老、醫療、事業、工傷、生育保險)

(三)交納時

借:其他應付款--社會保險費(單位+代扣個人應繳的金額)

貸:銀行存款(總交納的金額)

企業給員工繳納五險一金的會計分錄

二、住房公積金的賬務處理

1.單位負擔部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣)

提取時:學會計論壇

借:管理費用--住房公積金

貸:其他應付款--住房公積金

上交時:

借:其他應付款--住房公積金

貸:銀行存款或庫存現金

2.個人部分

付工資時扣除:

借:應付職工薪酬--工資

關于企業給員工繳納五險一金的會計分錄的做法,上述文章分成了個人與企業分別承擔的部分來進行解答,示范其分錄的做法.五險一金的會計處理是企業會計的一項重要的工作內容,大家要掌握哦!

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