請外人來給員工培訓的費用怎么入賬?

2018-07-27 15:36 來源:網友分享
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員工培訓是企業開展業務及培育人才的需要,能更好地帶員工的工作積極性,為企業創造更多的價值。請外人來給員工培訓的費用怎么入賬?小編整理了關于這一方面的內容,詳情請參考下文。

請外人來給員工培訓的費用怎么入賬?

1、根據《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》(財建〔2006〕317號)的規定,企業職工教育培訓經費列支范圍包括上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教育、特種作業人員培訓、企業組織的職工外送培訓的經費支出、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關職工教育的其他開支。 因此與培訓相關的全部支出均可以列入職工教育經費。

借:管理費用-職工教育經費   xxx

貸:現金等相關科目                        xxx

2、企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。

除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。

請外人來給員工培訓的費用怎么入賬

企業職工教育培訓經費列支范圍包括:

1、上崗和轉崗培訓;

2、各類崗位適應性培訓;

3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;

4、專業技術人員繼續教育;

5、特種作業人員培訓;

6、企業組織的職工外送培訓的經費支出;

7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

8、購置教學設備與設施;

9、職工崗位自學成才獎勵費用;

10、職工教育培訓管理費用;

11、有關職工教育的其他開支。

如果不屬于上述范圍,就沒有扣除限制。

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