外包食堂如何進行賬務處理?

外包食堂如何進行賬務處理?

答：《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)

三、關于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

根據上述文件規定，貴公司將食堂外包，然后再對食堂支付員工餐飲費用，雖然會計處理上沒有明確規定應該如何處理，但是在稅法上對于支付的此部分費用，在年度匯算清繳時還是要按福利費的相應比例進行稅前扣除。

勞務外包怎么入賬?

勞務外包，就是承包制。即為公司和另一個公司的關系，這樣可以縮小人員規模。

實現精簡機構和縮減經濟開支的雙重效果。承包制后，人員編制變得精簡，雇傭方支付講好的費用即可，至于勞務糾紛和財務問題均與甲方無關。

甲方規避了相當的責任和風險。

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