工資是一定是月計提當月發放嗎?

2018-04-03 13:56 來源:網友分享
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工資是一定是月計提當月發放嗎呢,你們公司的財務是這么做的嗎?對此,本篇文章給您帶來了其具體的會計分錄,相信您看完后就會明白的。

工資是一定是月計提當月發放嗎?

:對于工資是一定是月計提當月發放,需要看你們公司的運作是怎樣的,大部分的公司都是本月發上月工資,并計提本月工資的。

(1)企業計提工資時:人員工資直接記入營業費用。

借:業務及管理費 - 職工薪酬

貸:應付職工薪酬

(2)現金發放工資時:

借:應付職工薪酬

貸:庫存現金

工資是一定是月計提當月發放嗎?

(3)發放工資時扣款項目:如包括社保、公積金、個稅等。

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款—社保、公積金等

應交稅費—個人所得稅

而假設公司為普通公司,只設置普通管理部門,你們有其他部分,相應分人員對象就行費用歸集就好了。不要擔心。

計提當月職工工資 (應發工資)

借方:管理費用-職工工資

貸方:應付職工薪酬-職工工資

看完了會計學堂的上述文章,這下您應該清楚了:大部分的公司都是本月發上月工資,并計提本月工資的。更多關于會計方面的干貨,您可以多多關注本網站。

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