沒有成立工會的企業要交工會經費嗎

沒有成立工會的企業要交工會經費嗎

沒有工會,則不要繳納工會經費.

假如設立工會,則需要遵循《中華人民共和國工會法》第四十二條規定,按"每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費".

但是稅務機關不會要求您單位繳納工會經費的,這個工會經費不是向稅務機關繳納的,只是在稅前扣除時,稅法要求提供工會的交款專用收據,才可以稅前扣除

工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用.按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源.

工會經費具有以下特征:

(1)強制性.行政撥繳工會經費是《工會法》規定的,《工會法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力,必須執行.不執行就是違法,就要強制執行.

(2)無償性.企事業、機關的行政方面向工會撥繳經費是無償的.撥繳工會經費是國家為了支持工會履行社會職能的需要,因此不需要償還.

(3)固定性.行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交經費,這是法律固定下來的,具有長期的法律效力.

什么樣的企業需要繳納工會經費?

沒有沒成立工會的企業交工會籌備金.成立工會的企業交工會經費.

一般的工會經費是按照工資總額的2%來計提工會 經費.其中工資總額包括所有人員的所有工資(包括加班、年終獎等等).

如果是工會經費,上繳部分是上述2%的40%.一般有兩種征收模式,一種是差額征收,即直接征收40%;一種是全額征收,即全額征收100%,然后返還60%到公司工會賬戶.全額征收的好處在于能保證企業工會能收到工會經費,而不用看企業財務臉色.

如果是籌備金,那就是2%的100%.目的是為了督促企業建立工會.原則上企業在建立工會之后,也會將其中的60%返還給企業工會.所以在繳納工會籌備金后,一定要把繳納的票據留好,待工會建立之后找當地總工會要求返60%.

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