一次性經濟補償金能否稅前扣除

一次性經濟補償金能否稅前扣除

可以稅前扣除。根據《國家稅務總局關于企業支付給職工的一次性補償金在企業所得稅稅前扣除問題的批復》（國稅函[2001]918號）規定：企業對已達一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡的職工內部退養支付的一次性生活補貼，以及企業支付給解除勞動合同職工的一次性補償支出（包括買斷工齡支出）等，屬于《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發[2000]84號）第二條規定的“與取得應納稅收入有關的所有必要和正常的支出”，原則上可以在企業所得稅稅前扣除。各種補償性支出數額較大，一次性攤銷對當年企業所得稅收入影響較大的，可以在以后年度均勻攤銷。

解除勞動合同支付的補償金不超過當地年平均工資3倍的免征稅，超過3倍的數額部分的一次性補償收入，除以個人在本企業的工作年限數（超過12年的按12年計算），一起商數作為個人的月工資、薪金收入，按照規定計算交納個人所得稅。

1、如果支付的金額不大，可以計入管理費用或銷售費用—工資

借：管理費用或銷售費用—工資 

貸：現金或銀行存款

2、如果人員較多，支付的經濟補償金對當前損益影響較大，可以先計入長期待攤費用，在企業以后年度分期攤銷。

（1）支付時：

借：長期待攤費用—經濟補償金 

貸：現金或銀行存款

（2）攤銷時：

借：管理費用或銷售費用—工資

貸：長期待攤費用—經濟補償金

一次性經濟補償金能否稅前扣除？一次性經濟補償金可以在稅前扣除。大家平常操作的時候，不要忘記了。工作人員平時申報納稅的時候，需要注意，及時繳納相應的稅款。以上關于房地產開發企業文章，只是淺談，如果有其他的問題，可以在線聯系會計學堂的老師。