企業如何給員工在異地繳納社保和公積金處理？

業如何給員工在異地繳納社保和公積金處理？

答：異地工作社保處理方式：

一、1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員后，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還于你。

2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。

3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了；

二、公積金的處理方式是：公積金在離職的時候不能提取，但可以轉移到你原來的工作單位的。

企業給員工繳納社保和公積金會計如何處理？

借：應付職工薪酬-養老險（企業部分）-醫療險（企業部分）-失業險（企業部分）-生育險（企業部分）-工傷險（企業部分）、公積金（企業部分）其他應付款- 養老險（個人）-醫療險（個人）-失業險（個人）、公積金（個人）

貸：銀行存款

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