企業私賬發放工資，可以嗎？ 企業私賬發放工資是不合規的。 1. 不符合稅法規定：根據中國的稅法，企業需要通過正規的財務賬戶發放工資，并且需要為員工繳納個人所得稅。 2. 影響企業財務管理：私賬發放工資會導致企業財務記錄不完整，影響財務管理和決策。 3. 影響員工權益：私賬發放工資可能會影響員工的社保、公積金等權益。 因此，建議企業通過正規的財務賬戶發放工資，以保障企業和員工的權益。 如果是公賬發放工資，就要繳納個稅。社保和公積金，是這個意思嗎 是的，你理解得很正確。 1. 公賬發放工資：企業需要為員工繳納個人所得稅，同時也需要為員工繳納社保和公積金。這些都是企業的法定責任。 2. 私賬發放工資：這種方式不僅違反稅法，而且可能會影響到員工的社保和公積金等權益。 因此，企業應通過公賬發放工資，以保障企業和員工的權益。 如果員工不買社保呢？公積金不是可以不幫員工購買的嗎 員工是否購買社保和公積金，這是由國家法律和地方政策決定的。 1. 社保：在中國，企業為員工購買社保是法定義務，不論員工是否愿意，企業都必須為其購買。 2. 公積金：購買公積金的規定可能因地區而異。一些地方可能要求企業必須為

無語的蝸牛

于2023-07-14 17:11 發布 ??516次瀏覽