工資薪金和勞務報酬是一個意思嗎
答:工資,薪金和勞務報酬所得區別
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》
第八條第一款規定
工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬,。
第八條第四款規定
勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。
工資,薪金和勞務報酬所得區別的總結
兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不存在這種關系。

勞務報酬和工資薪金需要合并報稅嗎?
工資薪金和勞務報酬所得,不能合并扣稅。
2018年10月1日至2018年12月31日期間,工資薪金所得適用個稅改革過渡期政策規定,基本減除費用標準及稅率適用新個稅法,勞務報酬所得適用舊稅法。工資薪金所得與勞務報酬所得計入綜合所得申報從2019年1月1日起實施。
個人所得稅,以所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。個人所得超過國務院規定數額的,在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的,以及具有國務院規定的其他情形的,納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。
所以,綜合上文內容解答,工資薪金和勞務報酬是一個意思嗎?答案并不是一個意思。勞動報酬是勞動報酬,工資薪金是工資薪金,要注意區別開來。









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