工作服的進項稅可以抵扣嗎?

工作服的進項稅可以抵扣嗎?

答:增值稅條例里面規定,非職工福利、非個人消費、非增值稅應稅項目之外的與生產經由有關的增值稅進項稅,在取得增值說專用發票之后,都可以認證抵扣.

為職工購買的工作服屬于勞保用品,是與生產經營直接相關的支出,不屬于不得抵扣進項稅的情形,因此如取得增值稅專用發票,其進項稅額可從銷項稅額中扣除.

政策依據:

《增值稅暫行條例》第十條規定:下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:

(一)用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務;

(二)非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務;

(三)非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務;

(四)國務院財政、稅務主管部門規定的納稅人自用消費品;

(五)本條第(一)項至第(四)項規定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用.

公司為職工提供的工作服,該怎樣做帳務處理?

分免費提供與收費提供兩種,分別介紹一下:

1、免費提供:企業為職工購買的工作服,如果沒有什么特殊情況,一般應屬勞保護具,應按員工的工作崗位來定.

發生時做:借:管理費用/:勞保用品,貸:銀行存款/庫存現金

2、收費提供:如果是公司支付,然后扣回員工的.

支付時,借:管理費用--福利費/工衣,貸:現金

扣回時,借:現金 借:管理費用--福利費/工衣(金額紅字沖銷).

工作服的進項稅可以抵扣嗎?作為勞保支付可以抵扣.讀完本文,以后遇到類似的問題時你一定就學會了處理.其他不明白的地方還可以咨詢學堂的專業答疑老師.