新員工實習期沒有交社保的工資怎么做賬

2018-10-24 16:32 來源：網友分享
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一般很多的企業都會給新來的員工設置一個實習期限。比如有的員工的實習期是三個月，表現好的話，可以縮短為兩個月不等......那么新員工實習期沒有交社保的工資怎么做賬?

新員工實習期沒有交社保的工資怎么做賬

答：先計提再發放

工資計提(應發工資數)借：制造費用—工資 (生產人員)

管理費用—工資 (管理人員)

銷售費用—工資 (銷售人員)

貸：應付職工薪酬—工資

新員工實習期沒有交社保的工資怎么做賬

員工離職后單位補繳社保怎么做賬?

計提時與其他員工的一并，只是其他員工的計入工資，他的計入應收

借：其他應收款—***

貸：其他應付款—養老、醫療等

這樣，就并入了企業應交社保資金的賬戶，繳納時

借：其他應付款—養老、醫療等

貸：銀行存款

收到離職員工交來的墊付資金

借：庫存現金

貸：其他應收款—***

好了，關于上述的內容“新員工實習期沒有交社保的工資怎么做賬?”不清楚大家是否都完全了解了呢?如果你們還有其他的會計事項需要提問的，可以直接向我們的老師們咨詢哦!

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