離職經濟補償金是按什么標準來的?

離職經濟補償金是按什么標準來的?

答：經濟補償金的標準是：

(一)補償時間按勞動者在本單位工作的年限計算：

1、工作一年=一個月;

2、6個月≦工作年限<1年的，按一年算，即相當于補償1個月工資;

3、工作年限<6個月的，按半個月算;

4、最多補償年限不超過12個月，即就算你工作時間超過了12年，也只能支付給你相當于12個月工資的經濟補償金。

(二)補償的月工資標準按其離職前12個月的平均工資計算。

員工辭退補償金需要什么憑證入賬嗎?

會計分錄：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——辭退補償金

借：應付職工薪酬——辭退補償金

貸：銀行存款\現金(依實際支付方式)

離職經濟補償金是按什么標準來的?以上的解答內容希望對你們大家有幫助，員工被辭退企業是要根據合同，給予一定的補償。感謝大家的閱讀!